人才招聘:
网站内容主编(企业秘书) 2006-9-19

 

人  数:1人

有效期限:招满为止

待  遇:面议

岗位描述
1、专门为工业企业家做“剪报童”和信息情报搜集的服务;
2、专门为企业家们搜集整理他们需要的资料;
3、在网站上为企业从选址租厂房、办证照、日常管理、人才的招聘培训、财务会计、营销、法律咨询、行业资讯甚至于坐车路线,聚餐旅游订票信息和各种文案文档;
4、为企业家组织网络会议,组织其他的企业家们一起讨论,帮助企业家解决企业管理的种种难题。
 
招聘要求:
1、任职资格:
◆40岁以下,良好职业形象;
教育背景:
◆人力资源、管理类、旅游类相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
2、经   验:
◆6年以上专业人力资源管理经验,有招聘渠道及资源者优先;
技能技巧:
◆熟悉人才市场,能与人才服务市场保持联系及合作关系;
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其招聘流程;
◆熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件;
3、态   度:
◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常人事工作;
◆优秀的口头及书写表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷;
4、有多年的网站内容编缉及推广经验;
 
投融资部经理 2006-8-27

人      数:1人
有效期限:招满为止
待      遇:面议

岗位描述
1、掌握资本市场动向,制定本部门战略规划,制定工作计划;
2、建立、维护企业资料库;
3、开拓市场渠道,寻找具融资意向的企业成为网站的收费会员;
4、寻找具投资意向的机构和个人,吸引其在网站上发布投资信息,获取融资信息,与这些投资机构建立合作关系;
5、联系会计师事务所、律师事务所,建立合作伙伴关系,为投融资提供相关服务;
5、为具融资意向的企业和具投资意向的投资机构牵线搭桥,协助企业成功融资;
5、培训、管理内部员工;带领销售人员开展业务工作,协助业务的顺利开展,并促成成功;
6、向管理层提交工作报告、每月工作总结;

招聘要求
1、大专以上学历,年龄在25岁以上,40岁以下,金融或相关专业;
2、熟悉金融行业内部运作,擅长资本运作\融资运作,有融资能力;
3、思维敏捷灵活,有较强的语言表达沟通能力;
4、有独立运作融资成功案例者优先考虑录用;
5、熟悉银行融资工作和信用评估工作,实操能力强 ;
6、具备管理特质,沟通能力强,原则性强。

 
高级物业顾问 2006-8-27

有效期限:长期有效
待遇:面议

岗位描述
1、对厂房、工业用地等进行采购、销售;
2、为客户提供优质的服务,提供最适合客户需求的厂房、土地;
 
招聘要求
1、中专或以上学历,年龄25岁或以上,并有1年或以上销售经验;
2、热爱销售行业,性格开朗、外向,擅长与人交往;拥有优秀的沟通及谈判技巧;
3、工作积极主动,思维敏捷,能讲流利国、粤语;
4、具有良好服务意识及抗压能力,乐于接受挑战;拥有很强的团队合作意识;
5、熟悉番禺及广州的路况,具E牌;
6、有销售经验者优先。
 
销售部经理 2006-8-27

人数:1人
有效期限:招满为止
待遇:面议

岗位描述

1、负责公司工业用地、厂房等的招商、租售工作;
2、掌握市场行情,制定并执行公司年度相应的销售计划、策略;
3、挖掘新的客户来源,跟踪潜在客户,建立完善客户档案,与客户保持良好沟通;
4、与新旧客户保持良好关系,协助客户解决在招商、租售过程中的问题;
5、负责办理招商、租售中的各项手续,做好售后服务工作;
6、协助财务部收取客户需缴交的各项费用;
7、配合其他部门做好客户服务工作。

招聘要求
1、高中或以上学历,27周岁以上,并有2年以上房地产销售经验;
2、热爱销售工作,性格开朗、外向,擅长与人交往;拥有优秀的谈判技巧;
3、有良好的组织、沟通协调、管理能力;有良好的市场规划、销售策略及产品拓展等工作;
4、有较强的感染力及业务开拓能力,能独立带领团队工作;具有吃苦耐劳精神、创新精神,对市场营销工作有深刻认知;
5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
6、熟悉房地产行业(中介)的销售运作流程(如果不熟悉,可根据相关销售经验或管理经验评估),对公司核心竞争力和战略发展深入了解,对行业发展具有前瞻性判断能力;
7、具有良好服务意识及抗压能力,本市户口;
8、工作积极主动,思维敏捷,具有良好的品格及职业操守;

 
行政助理 2006-8-27

人       数:2人
有效期限:招满为止
待       遇:1200元以上

岗位描述

1、负责公司各项行政制度的执行,做好上传下达的工作;
2、负责公司日常行政、公关信息的以及文件的收发、传递和归档工作;
3、负责公司访客的接待工作;
4、负责考勤管理,统计员工出勤、请假、加班、补休、因公外出等,编制员工劳动出勤月报表;
5、协助各部门做好收集、整理各种报表、资料、信息、起草文件等文秘工作;
6、协助做好业主、客户的沟通、联系工作,建立业主、客户档案;
7、完成部门经理交办的其他任务;
 
招聘要求

1、大专以上学历,年龄23岁以上的女性;
2、有较好的气质、风度及语言表达能力和应变能力;
3、熟练操作各种办公自动化设备;
4、主动热情、开朗,遵守纪律,性情随和,极具亲和力;
5、严格要求自己,具备一定的自我管理能力、团队组织能力、团队管理能力;
6、敬业奉献,有从事行政工作的经历,头脑灵活,思维敏捷,处事干练,善于做思想政治工作者优先;

 

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